Kobold Consulting begleitet Personen und Unternehmen auf ihrer Lernreise hin zu einer digital(eren) Einheit.
Sie haben das Gefühl durch die Geschwindigkeit der digitalen Transformation überollt zu werden? Sie befürchten, den Anforderungen der neuen Arbeitswelt nicht gerecht zu werden? Sie fragen sich, wie Sie mit neuen Trends Schritt halten und Zukunftskompetenzen erwerben können? In einer zunehmenden digitalisierten Welt nimmt der Faktor Technologie eine immer größere Bedeutung ein. Um guten Entscheidungen treffen zu können, muss der Mensch auch die entsprechenden Technologien verstehen und anwenden können. Wir unterstützen Sie dabei und stellen Sie bzw. Ihr Unternehmen in den Mittelpunkt.
Zielsetzung - Unser Kobold Weg
Digitale Fähigkeiten und Zukunftskompetenzen individuell und ganzheitlich in Form von: Haltung (MindSET) Fähigkeiten (SkillSET) und Werkzeugen (ToolSET) zu steigern, um Sie und Ihr Unternehmen nachhaltig fit für die Zukunft zu machen.
Dienstleistungen - unser Angebot
Basierend auf den europäischen Referenzrahmen für digitale Kompetenzen (DigComp) bieten wir Ihnen ein modulares, individuelles Weiterbildungs- und Trainingsangebot in Form von Beratung oder Trainings/Schulungen. Zudem moderieren wir Ihre Online-Workshops und begeistern Sie mit unserem Konzept „hyb³rid Work“ zum hybriden Arbeiten!
Team Kobold
Leidenschaft trifft Fachwissen: Anika Widmann und Michael Kobold sind Experten mit Praxiserfahrung im 1:1 Mentoring. Zudem verfügen Sie als leidenschaftliche Dozenten über didaktische Trainingskompetenz.
Neugierig? Machen Sie noch heute den kostenfreien Digitalkompetenzcheck [GoogleForms] und vereinbaren Sie Ihren kostenlosen und unverbindlichen Kennenlerntermin, in dem wir Ihre persönliche Ergebnisse gemeinsam auswerten und Ihre individuelle Lernreise planen. Wie der Ablauf aussehen kann, sehen Sie z.B. unter „Dienstleistungen„.
(Wir nutzen Google-Forms für den Test. Durch Klick auf den Button akzeptieren Sie die Datenschutzbedingungen von Google. Sollten Sie diese nicht akzeptieren, kontaktieren Sie uns bitte für das Kontaktformular und wir senden Ihnen den Fragebogen per Mail zu.)